Wir
haben den Ehrgeiz, durch qualitative Leistung und hohe Effizienz zu
überzeugen.
Menschen sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens.
Gerade in einer Zeit, in der Produkte
und Dienstleistungen
immer vergleichbarer
werden, sind hervorragende Mitarbeiter oft der einzige Weg, sich zu profilieren
und vom Wettbewerb zu unterscheiden.
Das gilt in besonderem Maße für die Führungskräfte, die
maßgebend Leistung, Motivation und Vertrauen
in einem Unternehmen beeinflussen. Diese Mitarbeiter zu finden und für sich
zu gewinnen ist eine Managementaufgabe erster Priorität. Ihre zunehmende Bedeutung
zeigt sich nicht zuletzt an der ständig gestiegenen Zusammenarbeit mit Personalberatungen
in den letzten zwei Jahrzehnte.